Синхронизация учебных программ с реальным спросом на рынке труда — важное направление кадровой политики страны. Главным драйвер — портал «Работа России»: в 2025 году через него заключили более 21 тысячи договоров на практику — это в 6 раз больше, чем годом ранее. В результате в прошедшем году более 250 тыс. студентов было направлено на производственные практики с использованием сервиса.
Особое внимание государство уделяет кадровому обеспечению сельских территорий, стремясь создать комфортные условия для жизни и работы вне крупных городов. По итогам конкурсных отборов 2025 года федеральной программы «Земский учитель» все вакансии были заполнены, из федерального бюджета на эти цели выделено почти 600 млн рублей. В текущем году количество мест и средств на программу увеличилось вдвое — до 1216 вакансий и более 1,18 млрд рублей.
Еще одна важная задача государства — поднять престиж труда через поддержку семейных традиций. Правительство РФ утвердило план по созданию социальной рекламы, которая будет продвигать трудовые династии, подчеркивая престиж верности профессии внутри семьи. Такой подход позволяет не только сохранять уникальный опыт, передаваемый от поколения к поколению, но и формировать у молодежи уважение к созидательному труду.
По мнению доцента кафедры менеджмента непроизводственной сферы Донецкого филиала Президентской академии Алеси Жуковой, «применительно к специфике Донецкой Народной Республики, где восстановление и развитие экономики, особенно в ключевых отраслях промышленности и социальной сфере, являются первостепенными задачами, описанные меры государственной кадровой политики представляют собой крайне актуальный вектор для адаптации и внедрения. Синхронизация учебных программ вузов и колледжей с реальными потребностями предприятий Донбасса для целевого практико-ориентированного обучения, а также реализация программ по типу «Земский учитель» для закрепления специалистов в малых городах и сельских территориях республики — это прямые инструменты для решения кадрового дефицита. Особую значимость приобретает акцент на поддержке трудовых династий и повышении престижа созидательного труда, что непосредственно отвечает задаче консолидации общества для восстановления производственного и социального потенциала региона, опирающегося на богатые традиции и уникальную трудовую идентичность Донбасса».
