Донецкий институт управления - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Управление персоналом
Код и наименование направления подготовки
38.04.03 Управление персоналом
Уровень образования
Высшее образование - Магистратура
Квалификация
магистр
Формы и сроки обучения:
Очная: 2 года
Заочная: 2 года 6 месяцев
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
Учебный план
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
Календарный учебный график
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
Методические рекомендации по курсовой СТУП
Методические рекомендации по курсовой СУП
Методические рекомендации Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)
Методические рекомендации Научно-исследовательская работа
Методические рекомендации Профессиональная практика
Методические рекомендации по подготовке и защите магистерской диссертации
Методические рекомендации по организации и прохождению практики «Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)»
Методические рекомендации по организации и прохождению профессиональной практики
Методические рекомендации по организации и прохождению Практики «Научно-исследовательская работа»
Методические рекомендации по подготовке и защите магистерской диссертации
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы «Система управления персоналом»
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы «Современные тенденции управления персоналом»
Методические рекомендации по курсовой СУП
Методические рекомендации Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)
Методические рекомендации Научно-исследовательская работа
Методические рекомендации Профессиональная практика
Методические рекомендации по подготовке и защите магистерской диссертации
Методические рекомендации по организации и прохождению практики «Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)»
Методические рекомендации по организации и прохождению профессиональной практики
Методические рекомендации по организации и прохождению Практики «Научно-исследовательская работа»
Методические рекомендации по подготовке и защите магистерской диссертации
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы «Система управления персоналом»
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы «Современные тенденции управления персоналом»
2023 год начала подготовки:
Методические рекомендации по курсовой СТУП
Методические рекомендации по курсовой ТУРП
Методические рекомендации по НИП
Методические рекомендации по НИР
Методические рекомендации по педагогической практики
Методические рекомендации по по подготовке и защите магистерской диссертации
Методические рекомендации по преддипломной практики
Методические рекомендации по курсовой ТУРП
Методические рекомендации по НИП
Методические рекомендации по НИР
Методические рекомендации по педагогической практики
Методические рекомендации по по подготовке и защите магистерской диссертации
Методические рекомендации по преддипломной практики
2022 год начала подготовки:
Методические рекомендации по курсовой СТУП
Методические рекомендации по курсовой ТУРП
Методические рекомендации по НИР
Методические рекомендации по педагогической практики
Методические рекомендации по по подготовке и защите магистерской диссертации
Методические рекомендации по преддипломной практики
Методические рекомендации по учебной практики
Методические рекомендации по курсовой ТУРП
Методические рекомендации по НИР
Методические рекомендации по педагогической практики
Методические рекомендации по по подготовке и защите магистерской диссертации
Методические рекомендации по преддипломной практики
Методические рекомендации по учебной практики
2021 год начала подготовки:
Методические рекомендации по по подготовке и защите магистерской диссертации
Методические рекомендации по НИР
Методические рекомендации по НИП
Методические рекомендации по курсовой СТУП
Методические рекомендации по курсовой ТУРП
Методические рекомендации по преддипломной практике
Методические рекомендации по пед.практике
Методические рекомендации по НИР
Методические рекомендации по НИП
Методические рекомендации по курсовой СТУП
Методические рекомендации по курсовой ТУРП
Методические рекомендации по преддипломной практике
Методические рекомендации по пед.практике
Рабочая программа воспитания
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
Календарный план воспитательной работы
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
Оценочные материалы
2024 год начала подготовки:
Инновационные технологии разработкиобоснования и принятия кадровых решений
Иностранный язык в профессиональной сфере
HR-аналитика
Деловые коммуникации в профессиональной сфере
История и философия науки
Управление кадровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Управление организационной культурой
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии управления обучением и развитием персонала
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Современные тенденции управления персоналом
Стратегическое управление персоналом
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Системы управления персоналом организаций и государственной службы
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Правовая система управления персоналом_Управление персоналом и государствен
Психология межличностных отношений
Рынок труда и управление занятостью
Система менеджмента качества в управлении персоналом
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в УЧР
Организационное проектирование системы управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом
Методология и методы научного исследования
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Иностранный язык в профессиональной сфере
HR-аналитика
Деловые коммуникации в профессиональной сфере
История и философия науки
Управление кадровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Управление организационной культурой
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии управления обучением и развитием персонала
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Современные тенденции управления персоналом
Стратегическое управление персоналом
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Системы управления персоналом организаций и государственной службы
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Правовая система управления персоналом_Управление персоналом и государствен
Психология межличностных отношений
Рынок труда и управление занятостью
Система менеджмента качества в управлении персоналом
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в УЧР
Организационное проектирование системы управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом
Методология и методы научного исследования
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Формы аттестации
2024 год начала подготовки:
Рабочие программы практик
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
Рабочие программы дисциплин
2025 год начала подготовки:
Системы управления персоналом
Стратегическое управление персоналом
HR-аналитика Управление персоналом
Деловые коммуникации в профессиональной сфере
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
История и философия науки
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научного исследования
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
Правовая система управления персоналом
Психология межличностных отношений
Рынок труда и управление занятостью
Система менеджмента качества в управлении персоналом
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Современные тенденции управления персоналом_Управление персоналом
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления обучением и развитием персонала
Управление кадровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Управление организационной культурой
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
ПРОГРАММА ГИА
Стратегическое управление персоналом
HR-аналитика Управление персоналом
Деловые коммуникации в профессиональной сфере
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
История и философия науки
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научного исследования
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
Правовая система управления персоналом
Психология межличностных отношений
Рынок труда и управление занятостью
Система менеджмента качества в управлении персоналом
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Современные тенденции управления персоналом_Управление персоналом
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления обучением и развитием персонала
Управление кадровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Управление организационной культурой
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
ПРОГРАММА ГИА
2024 год начала подготовки:
HR-аналитика
Деловые коммуникации в профессиональной сфере
Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
История и философия науки
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научных исследований
Организационное проектирование системы управления персоналом
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
ПРОГРАММА ГИА_магистры
Правовая система управления персоналом
Психология межличностных отношений
Рынок труда и управление занятостью
Система менеджмента качества в управлении персоналом
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Системы управления персоналом организаций и государственной службы
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Современные тенденции управления персоналом
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Стратегическое управление персоналом
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии лидерства в управлении
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления обучением и развитием персонала
Управление кадровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Управление организационной культурой
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Система менеджмента качества в управлении персоналом
Управление организационной культурой
Современные тенденции управления персоналом
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления обучением и развитием персонала
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности_Управление персоналом
Системы управления персоналом организаций и государственной службы
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом
Организационное проектирование системы управления персоналом
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персо
Правовая система управления персоналом
Психология межличностных отношений
Рынок труда и управление занятостью
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
История и философия науки
История культуры России
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научного исследования
HR-аналитика
Деловые коммуникации в профессиональной сфере
Инновационные технологии разработки обоснования и принятия кадровых решений
Кадровое обеспечение организации
Управление кадровым потенциалом
Стратегическое управление персоналом
Деловые коммуникации в профессиональной сфере
Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
История и философия науки
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научных исследований
Организационное проектирование системы управления персоналом
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
ПРОГРАММА ГИА_магистры
Правовая система управления персоналом
Психология межличностных отношений
Рынок труда и управление занятостью
Система менеджмента качества в управлении персоналом
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Системы управления персоналом организаций и государственной службы
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Современные тенденции управления персоналом
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Стратегическое управление персоналом
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии лидерства в управлении
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления обучением и развитием персонала
Управление кадровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Управление организационной культурой
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Система менеджмента качества в управлении персоналом
Управление организационной культурой
Современные тенденции управления персоналом
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления обучением и развитием персонала
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности_Управление персоналом
Системы управления персоналом организаций и государственной службы
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом
Организационное проектирование системы управления персоналом
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персо
Правовая система управления персоналом
Психология межличностных отношений
Рынок труда и управление занятостью
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
История и философия науки
История культуры России
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научного исследования
HR-аналитика
Деловые коммуникации в профессиональной сфере
Инновационные технологии разработки обоснования и принятия кадровых решений
Кадровое обеспечение организации
Управление кадровым потенциалом
Стратегическое управление персоналом
2023 год начала подготовки:
Гражданская оборона
Инновационные технологии разработки_ обоснования и принятия кадровых решений
Иностранный язык в профессиональной сфере
История и философия науки
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научных исследований
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Педагогика высшей школы
Привлечение и сохранение персонала организации
Психология межличностных отношений
Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Рынок труда и управление занятостью
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Современные проблемы управления персоналом
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления развитием персонала
Инновационные технологии разработки_ обоснования и принятия кадровых решений
Иностранный язык в профессиональной сфере
История и философия науки
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научных исследований
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Педагогика высшей школы
Привлечение и сохранение персонала организации
Психология межличностных отношений
Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Рынок труда и управление занятостью
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Современные проблемы управления персоналом
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления развитием персонала
2022 год начала подготовки:
РПД -История культуры России.
РПД-ИН.яз.проф.
РПД-Инновационные технологии разработки_ обоснования и принятия кадровых решений
РПД-Ист. и фил. науки
РПД-Кадр. консалт. и аудит
РПД-Лид. и рук. в УЧР
РПД-Методол. и метод. НИ
РПД-Методы и мод.принятия управ. реш
РПД-Организация документооборота в кадровой службе
РПД-Охрана труда в отрасли
РПД-Пед. высш. шк
РПД-Психол. межлич. отн
РПД-Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
РПД-Рын. труда. и упр. зан.
РПД-Сист. мотив. труд. д-ти
РПД-Совр. пробл. науки и обр
РПД-Совр. пробл. УП
РПД-Современные проблемы науки и образования
РПД-Стратег. и такт. в УЧР
РПД-Стратегич. упр. перс
РПД-Теор. и практ. КП гос. и орг
РПД-Технолог. УЧР
РПД-Технологии оценки человеческих ресурсов
РПД-Технологии управления развитием персонала
РПД-Управ. кадр. потенц. и чел. кап. орг
РПД-ИН.яз.проф.
РПД-Инновационные технологии разработки_ обоснования и принятия кадровых решений
РПД-Ист. и фил. науки
РПД-Кадр. консалт. и аудит
РПД-Лид. и рук. в УЧР
РПД-Методол. и метод. НИ
РПД-Методы и мод.принятия управ. реш
РПД-Организация документооборота в кадровой службе
РПД-Охрана труда в отрасли
РПД-Пед. высш. шк
РПД-Психол. межлич. отн
РПД-Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
РПД-Рын. труда. и упр. зан.
РПД-Сист. мотив. труд. д-ти
РПД-Совр. пробл. науки и обр
РПД-Совр. пробл. УП
РПД-Современные проблемы науки и образования
РПД-Стратег. и такт. в УЧР
РПД-Стратегич. упр. перс
РПД-Теор. и практ. КП гос. и орг
РПД-Технолог. УЧР
РПД-Технологии оценки человеческих ресурсов
РПД-Технологии управления развитием персонала
РПД-Управ. кадр. потенц. и чел. кап. орг
2021 год начала подготовки:
Технологии управления человеческими ресурсами
Управление кацровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
Стратегия и тактика в управлении человеческими ресурсами
Рьнок труда и управление занятостью
Стратегическое управление персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления развитием персонала
Психология межличностных отношений
Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Современные проблемы наvки и образования
Иностранный язык профессиональной направленности
История культуры России
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методы модели принятия управлеических решений
Организация документооборота в кадровой службе
Охрана труда в отрасли
Педагогика высшей школы
Управление кацровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
Стратегия и тактика в управлении человеческими ресурсами
Рьнок труда и управление занятостью
Стратегическое управление персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления развитием персонала
Психология межличностных отношений
Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Современные проблемы наvки и образования
Иностранный язык профессиональной направленности
История культуры России
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методы модели принятия управлеических решений
Организация документооборота в кадровой службе
Охрана труда в отрасли
Педагогика высшей школы
Раскрытие информации об образовательной организации в соответствии с Приказом Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки от 04.08.2023 № 1493 "Об утверждении Требований к структуре
официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
и формату представления информации".
