К содержанию
Размер шрифта:
A
A
A
Цвета сайта:
Ц
Ц
Ц
Дополнительно
Изображения:
Включить
Выключить
Ганитура:
Без засечек
С засечками
Кернинг:
aб
a б
a б
Интервал:
Одинарный
Полуторный
Двойной
Вернуть стандартные настройки
Закрыть дополнительные настройки
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Донецкая академия управления и государственной службы»
Главная
(current)
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Противодействие коррупции
Антитеррористическая защищенность
Версия официального сайта для слабовидящих
Главная
Сведения об образовательной организации
Образование
Управление персоналом организации и государственной службы
Назад
Управление персоналом организации и государственной службы
Код и наименование направления подготовки
38.03.03 Управление персоналом
Уровень образования
Высшее образование - Бакалавриат
Квалификация
бакалавр
Формы и сроки обучения:
Очная: 4 года
Заочная: 4 года 6 месяцев
Очно-заочная: 4 года 6 месяцев
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2024 год начала подготовки:
ОПОП_ВО_38.03.03_УПОиГС
2023 год начала подготовки:
ОПОП ВО_2023
2022 год начала подготовки:
ОПОП ВО_2022
2021 год начала подготовки:
ОПОП ВО_2021
показать все
Учебный план
2024 год начала подготовки:
Учебный план 38.03.03-УПОиГС 2024-ОФ
Учебный план 38.03.03-УПОиГС 2024-ОЗФ
2023 год начала подготовки:
Учебный план_2023_ОФ
Учебный план_2023_ЗФ
2022 год начала подготовки:
Учебный план_2022_ОФ
Учебный план_2022_ЗФ
2021 год начала подготовки:
Учебный план_2021_ОФ
Учебный план_2021_ЗФ
показать все
Календарный учебный график
2024 год начала подготовки:
Календарный учебный график 38.03.03-УПОиГС 2024-ОФ
Календарный учебный график 38.03.03-УПОиГС 2024-ОЗФ
2023 год начала подготовки:
Календарный план_2023_ОФ
Календарный план_2023_ЗФ
2022 год начала подготовки:
Календарный план_2022
2021 год начала подготовки:
Календарный план_2021
показать все
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2024 год начала подготовки:
Методические рекомендации по курсовой МиСТД
Методические рекомендации по курсовой ОКПиКП_ОФ
Методические рекомендации по курсовой СТО
Методические рекомендации по курсовой УПОиГС
Методические рекомендации по подготовке и защите дипломных работ
Методические рекомендации по преддипломной практике
Методические рекомендации по технологической практике
Методические рекомендации по учебной практике
Методические рекомендации по курсовой ОКПиКП_ОЗФ
2023 год начала подготовки:
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы «Основы кадровой политики и кадрового планирования»
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы «Управление персоналом организации и государственной службы»
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы «Экономика труда и социально-трудовые отношения»
Методические рекомендации по организации и прохождению производственной (преддипломной) практики
Методические рекомендации по организации и прохождению производственной (технологической (проектно-технологической)) практики
Методические рекомендации по организации и прохождению учебной (ознакомительной) практики
Методические рекомендации по подготовке и защите дипломных работ
2022 год начала подготовки:
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы «Организационное поведение»
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы «Основы кадровой политики и кадрового планирования»
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы «Управление человеческими ресурсами»
Методические рекомендации по организации и прохождению производственной (преддипломной) практики
Методические рекомендации по организации и прохождению производственной (технологической (проектно-технологической)) практики
Методические рекомендации по организации и прохождению учебной (ознакомительной) практики
Методические рекомендации по подготовке и защите дипломных работ
2021 год начала подготовки:
Методические рекомендации по выполнению курсовых работ по дисциплине «Микроэкономика»
Методические рекомендации по выполнению курсовых работ по дисциплине «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности»
Методические рекомендации по выполнению курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом организации»
Методические рекомендации по выполнению курсовых работ по дисциплине «Экономика труда и социально-трудовые отношения»
Методические рекомендации по организации и проведению преддипломной практики
Методические рекомендации по организации и проведению производственной практики
Методические рекомендации по организации и проведению учебной практики
Методические рекомендации по подготовке и защите дипломных работ
показать все
Рабочая программа воспитания
2024 год начала подготовки:
Рабочая программа по воспитанию 38.03.03-УПОиГС 2024
2023 год начала подготовки:
Рабочая программа воспитания
2022 год начала подготовки:
Рабочая программа воспитания
2021 год начала подготовки:
Рабочая программа воспитания
показать все
Календарный план воспитательной работы
2024 год начала подготовки:
Календарный план 38.03.03-УПОиГС 2024
Рабочие программы практик
2024 год начала подготовки:
Ознакомительная практика
Преддипломная практик
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Ознакомительная практика (ОЗФ)
Преддипломная практика (ОЗФ)
Технологическая (проектно-технологическая) практика (ОЗФ)
2023 год начала подготовки:
Рабочая программа по ознакомительной практики
Рабочая программа по преддипломной практики
Рабочая программа по технологической (проектно-технологической) практики
2022 год начала подготовки:
Рабочая программа по ознакомительной практики
Рабочая программа по преддипломной практики
Рабочая программа по технологической (проектно-технологической) практики
2021 год начала подготовки:
Рабочая программа по ознакомительной практики
Рабочая программа по преддипломной практики
Рабочая программа по производственной практики
показать все
Рабочие программы дисциплин
2024 год начала подготовки:
Информационные технологии в управлении персоналом
Мотивация и стимулирование
Основы управленческого консультирования
Формирование конкурентоспособности
Культура речи и деловое общение
Физическая культура и спорт
Элективные курсы по физической культуре и спорту
Физическая культура и спорт
Элективные курсы по физической культуре и спорту
Физическая культура и спорт
Элективные курсы по физической культуре и спорту
1С Зарплата и кадры
Антикризисное управление персоналом
Безопасность жизнедеятельности
Введение в профессию
Высшая математика
Государственная и муниципальная служба
Деньги, кредит, банки
Документационное обепечение управления персоналом
Иностранный язык профессионального общения
Иностранный язык
Информатика
Инфраструктура рынка труда
Искусство деловых презентаций
История России
Кадровое администрирование и делопроизводство
Кадровый консалтинг
Качественные методы и технологии в управлении персоналом
Качество и уровень жизни населения
Командообразование и лидерство
Культура речи и деловое общение
Культурология
Логика
Макроэкономика
Маркетинг персонала
Международные стандарты регулирования трудовых отношений
Методология и практика прикладных исследований
Микроэкономика
Модели профессиональных компетенций специалистов в управлении персоналом
Организационная культура и мотивационное управление
Организационное поведение
Организационное проектирование
Организация и нормирование труда
Основы военной подготовки
Основы государственного и муниципального управления
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Основы национальной безопасности
Основы российской государственности
Основы теории управления
Основы управления персоналом
Оценка и аттестация персонала
Планирование и статистика труда
Политика доходов и заработной платы
Правоведение
Проектирование моделей управления персоналом организации
Психология
Психофизиология профессиональной деятельности
Рынок труда и демография
Рынок труда и демография
Социальная политика в сфере труда
Социальная психология
Социально-экономическая статистика
Социология
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Теория рынка труда и социально-трудовых отношений
Технологии кадрового рекрутинга
Технологии личной эффективности управленца
Технологии разработки и принятия кадровых решений
Трудовое право
Управление кадровой безопасностью организации и государственной службы
Управление конфликтами персонала в организации
Управление персоналом организации и государственной службы
Управление проектами
Управление социальным развитием персонала
Управление человеческими ресурсами
Управленческий учет и учет персонала
Философия
Финансы
Формирование кадрового резерва организации
Экономика организации
Экономика труда и социально-трудовые отношения
Экономическая теория
Этика и психология деловых отношений
Современный менеджмент
Информационные технологии в управлении персоналом
Мотивация и стимулирование
Основы управленческого консультирования
Формирование конкурентоспособности
Инфраструктура рынка труда ЗФ
1С Зарплата и кадры
Антикризисное управление персоналом
Безопасность жизнедеятельности
Введение в профессию
Высшая математика
Государственная и муниципальная служба
Деньги, кредит, банки
Документационное обепечение управления персоналом
Иностранный язык профессионального общения
Иностранный язык
Информатика
Искусство деловых презентаций
История России
Кадровое администрирование и делопроизводство
Кадровый консалтинг
Качественные методы и технологии в управлении персоналом
Качество и уровень жизни населения
Командообразование и лидерство
Культура речи и деловое общение
Культурология
Логика
Макроэкономика
Маркетинг персонала
Международные стандарты регулирования трудовых отношений
Методология и практика прикладных исследований
Микроэкономика
Модели профессиональных компетенций специалистов в управлении персоналом
Организационная культура и мотивационное управление
Организационное поведение
Организационное проектирование
Организация и нормирование труда
Основы военной подготовки
Основы государственного и муниципального управления
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Основы национальной безопасности
Основы российской государственности
Основы теории управления
Основы управления персоналом
Оценка и аттестация персонала
Планирование и статистика труда
Политика доходов и заработной платы
Правоведение
Проектирование моделей управления персоналом организации
Психология
Психофизиология профессиональной деятельности
Рынок труда и демография
Социальная политика в сфере труда
Социальная психология
Социально-экономическая статистика
Социология
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Теория рынка труда и социально-трудовых отношений
Технологии кадрового рекрутинга
Технологии личной эффективности управленца
Технологии разработки и принятия кадровых решений
Трудовое право
Управление кадровой безопасностью организации и государственной службы
Управление конфликтами персонала в организации
Управление персоналом организации и государственной службы
Управление проектами
Управление социальным развитием персонала
Управление человеческими ресурсами
Управленческий учет и учет персонала
Физическая культура и спорт
Философия
Финансы
Формирование кадрового резерва организации
Экономика организации
Экономика труда и социально-трудовые отношения
Экономическая теория
Этика и психология деловых отношений
Современный менеджмент
2023 год начала подготовки:
1С Зарплата и кадры
Антикризисное управление персоналом
Безопасность жизнедеятельности
Введение в профессию
Всеобщая история
Государственная и муниципальная служба
Деньги, кредит, банки
Документационное обеспечения управления персоналом
Инклюзивные технологии профессиональной деятельности
Иностранный язык профессионального общения
Иностранный язык
Информатика
Информационные технологии в профессиональной деятельности
Инфраструктура рынка труда
Искусство деловых презентаций
История России
Кадровое администрирование и делопроизводство
Кадровый консалтинг
Качественные методы и технологии в управлении персоналом
Качество и уровень жизни населения
Командообразование и лидерство
Линейная алгебра
Логика
Макроэкономика
Маркетинг персонала
Математическая статистика
Международные стандарты регулирования трудовых отношений
Методология и практика прикладных исследований
Микроэкономика
Модели профессиональных компетенций
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Организационное поведение
Организационное проектирование
Организация и нормирование труда
Основы военной подготовки
Основы государственного и муниципального управления
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Основы российской государственности
Основы теории управления
Основы управления персоналом
Оценка и аттестация персонала
Планирование и статистика труда
Политика доходов и заработной платы
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Проектирование моделей управления персоналом организации
Психология
Религоведение
Русский язык и культура речи
Рынок труда и демография
Современный менеджмент
Социальная политика в сфере труда
Социальная политика и социальная защита
Социально-экономическая статистика
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Теория игр и принятие решений
Теория рынка труда и социально-трудовых отношений
Технологии кадрового рекрутинга
Технологии личной эффективности управленца
Технологии разработки и принятия кадровых решений
Управление кадровой безопасностью организации и государственной службы
Управление конфликтами
Управление организационной культурой
Управление персоналом организации и государственной службы
Управление социальным развитием персонала
Управленческий учет и учет персонала
Физическая культура и спорт дев.
Физическая культура и спорт юн.
Философия
Финансы
Формирование кадрового резерва организации
Формирование конкурентоспособности студентов вуза
Экономика труда и социально-трудовые отношения
Элективные курсы по Физическая культура и спорт дев.
Элективные курсы по Физическая культура и спорт юн
Этика и психология деловых отношений
2022 год начала подготовки:
1C Зарплата и кадры
Антикризисное управление персоналом
Безопасность жизнедеятельности
Введение в профессию
Высвобождение персонала
Высшая математика
Государственная и муниципальная служба
Гражданская оборона и основы безопасности труда
Документационное обеспечение управление персоналом
Иностранный язык профессионального общения
Иностранный язык
Информатика
Информационные технологии в управлении персоналом
Инфраструктура_рынка_труда
Искусство деловых презентаций
История (история России, всеобщая история)
Кадровое администрирование и делопроизводство
Кадровый консалтинг
Качественные методы и технологии в управлении персоналом
Качество и уровень жизни населения
Командообразование и лидерство
Корпоративная культура
Культура речи и деловое общение
Культурология
Маркетинг персонала
Международные стандарты регулирования трудовых отношений
Методология и практика прикладных исследований
Модели профессиональных компетенций специалистов в управлении персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Организационное поведение
Организационное проектирование
Организация обучения и развития персонала
Основы государственного и муниципального
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Основы карьеры и социальный успех
Основы теории управления
Основы управления персоналом
Основы управленческого консультирования
Оценка и аттестация персонала
Планирование и статистика труда
Политика доходов и заработной платы
Политология
Правоведение
Проектирование моделей управления персоналом
Профессиональная ориентация и адаптация персонала
Психология
Психофизиология профессиональной деятельности
Регламентация и нормирование труда
Рынок труда и демография
Современный менеджмент
Социальная политика в сфере труда
Социальная психология
Социальное лидерство в системе
Социально-экономическая статистика
Социология
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Теория рынка труда и социально-трудовых отношений
Технологии кадрового рекрутинга
Технологии личной эффективности управленца
Технологии разработки и принятия кадровых решений
Трудовое право
Управление кадровой безопасностью организации и государственной службы
Управление конфликтами персонала в организации
Управление организационной культурой
Управление поведением персонала
Управление проектами
Управление социальным развитием персонала
Управление человеческими ресурсами
Управленческий учет и учет персонала
Физическая культура и спорт1
Физическая культура и спорт2
Философия
Формирование кадрового резерва организации
Формирование конкурентоспособности студентов вуза
Экономика и социология труда
Экономика организации
Экономическая теория
Элективные курсы по Физической культуре и спорту1
Элективные курсы по Физической культуре и спорту2
Этика и психология деловых отношений
2021 год начала подготовки:
1С Зарплата и кадры
Антикризисное управление персоналом
БЖДиООТ
Введение в специальность
Высшая математика
Государственное регулирование экономики
Гражданская оборона
Демография
Иностранный язык
Интеллектуальная собственность
Информационно-коммуникационные технологии
Инфраструктура рынка труда
История (история России, всеобщая история)
История управленческой мысли
Кадровая безопасность организации
Кадровое администрирование и делопроизводство
Кадровый консалтинг
Качественные методы и технологии в управлении персоналом
Качество и уровень жизни населения
Командообразование и лидерство
Макроэкономика
Маркетинг персонала
Методология и практика прикладных исследований
Микроэкономика
Мировая экономика и международные экономические отношения
Модели управления персоналом
Модели профессиональных компетенций специалистов в управлении
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Организационное поведение
Организация и нормирование труда
Основы менеджмента
Основы финансового менеджмента
Основы экономической теории
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Основы карьеры и социальный успех
Оценка персонала
Планирование и моделирование карьерных стратегий
Планирование и статистика труда
Подбор и найм персонала
Политология
Правоведение
Психология деловых и межличностных коммуникаций
Психология
Русский язык и культура речи
Рынок труда
Социальная политика в сфере труда
Социально-экономическая статистика ОФ
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Теория вероятностей и математическая статистика
Трудовое право
Управление конфликтами персонала в организации
Управление организационной культурой
Управление персоналом организации
Управление социальным развитием персонала
Управленческий учет и учет персонала
Физическая культура и спорт (девушки)
Физическая культура и спорт (юноши)
Формирование кадрового резерва организации
Эконометрика
Экономика предприятия
Экономика труда и социально-трудовые отношения
Элективные курсы по физической культуре и спорту (девушки)
Элективные курсы по физической культуре и спорту (юноши)
Этика и эстетика
показать все
×